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就活は9月からでも十分ホワイト企業に就職できます!業界選びに気をつけろ!

就活は9月からでも十分ホワイト企業に就職できます!業界選びに気をつけろ!

 

 

9月からの就活スタートは遅すぎだよなあ…
ちゃんと就職できるのかなあ…仮に就職できたとしてもブラック企業しかないかも…
なんとかまともな企業に就職することはできないかなあ

 

今回は9月から就職を始める人の悩みを解消していきたいと思います。

結論

・9月からの就活でも就職することは可能
ちゃんとまともな企業に就職することもできる

 

結論からいうと9月からの就活であっても就職することはできます。人材不足の時代なので、秋採用をしている企業はいくらでもあるからです。実際僕も公務員試験全落ちしてから民間の就活を始めたので、9月後半から就活をはじめましたが2社内定をもらうことができましたからね。

 

 

 

また、まともな企業就職することも可能です。ブラック労働をさせるような企業には人が集まらなくなってきているので、自主的に労働環境を整えている企業が増えてきているんです。特にIT企業。ITを狙って就活をすることでホワイトを引きやすくなりますよ!

 

というわけで、今回は9月から就活を始める人に就活の進め方をお伝えしていきますね。

 

 

9月からの就活は秋採用で就職できる!

就活をスタートするのがだいぶ遅くなっちゃったけど、就職できるのかな…

繰り返しになりますが、ちゃんと就職することは可能です。若い人が足りていないので、採用を続けている企業が多くあるからです。

 


(ワークス大卒求人倍率調査(2019年卒))
これはリクルートワークス研究所が調査した2019年度の大卒求人倍率なんですが、求人倍率は1.88倍となっていて、圧倒的人不足の環境なんですよね。なので、春・夏採用のみでは人材確保ができず採用を秋・冬まで続けている企業が多くあるんです。
上にも書きましたが、僕は9月終わりから民間に切り替えて就活を始めて、11月までに内定を2つもらいましたからね。

 

9月からの就活でも内定獲得することはできますよ!

 

 

 

就活は9月からだとブラック確定ですか?全然そんなことないですよ!

就職できるのはわかったけど、条件が悪いブラック企業ばかりなんでしょう…?

そんなことないですよ。確かにブラック企業も中にはありますが、上にも書いた通り、ちゃんとまともな企業に就職することができます。

 

 

この人不足の時代で、長時間労働をさせたり、パワハラ・セクハラがあったり、残業代未払があるような企業にはもっと人が来なくなります。そして、人が集まらなくなってしまえば、会社を回していくことはできません。そうなると困るは企業側なので、ブラックな働き方を見直している企業が増えてきているんです。

 

 

ちなみに僕もかなりホワイト企業で働いています。年間休日130日以上、フレックスタイム制、リモートワーク可。特にITベンチャーやITスタートアップ界隈ではこういう働き方が増えてきていますよ。

 

 

就活を9月から成功させるために!就活の攻略法!

でもホワイト企業はどうやって探せばいいんだろう…

 

ホワイトな働き方ができるかどうかは業界選びで決まるといっても過言ではありません。なので、お金が回っている業界を狙うようにしましょう。

 

どういう事?

 

例えば、介護業界に行くとなるとブラック労働をせざるをえません。なぜならお金の回りが悪いから。

・お金の回りが悪いのでその分長時間労働で補填するしかなくなる
・お金の回りが悪いので福利厚生を整える余裕はないので労働環境は悪くなる
・お金の回りが悪いので心の余裕がなくなるので、パワハラ・モラハラが横行する
といった具合です。

これが例えばITのような業界ですと、ホワイト企業が多くなります。なぜならお金回りが良いから。
・お金回りが良いので長時間労働をする必要がない
・お金回りが良いので福利厚生を充実させることができる
・お金回りが良いので心に余裕がある人が多く、気持ちよく働くことができる

 

繰り返しになりますが、ホワイト企業に生きたいなら業界選びがすごく大事です。今ならIT業界一択です。アプリやweb制作の需要は右肩上がりですし。これからAI、VR/AR、IoT等需要は高まっていく一方なので、間違いない業界ですよ。

 

 

IT企業を探すのであれば、新卒専用の就活エージェント「キャリアチケット」を利用しましょう。IT業界の就活に強い就活エージェントです。また、事前に審査を設けていて、ブラック企業を徹底排除しています。条件のいい企業のみ紹介をしてくるので安心して就活を進めることができますよ。

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まとめ 9月からの就活であってもホワイト企業に就職できます!

スタートが遅れて秋採用からの就活になってしまったとしても十分内定をもらうことはできます。圧倒的に人不足の時代ですからね。

 

ホワイト企業を狙うのであれば、IT企業一択です。IT企業の就活に強いキャリアチケットを利用することで安心して就活を進めることができますよ!

 

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